zabezpečuje komplexně výkon personálních činností na úseku pracovněprávních vztahů pro zaměstnance nemocnice, tj. zejména činnosti související se vznikem, změnou a skončením pracovního poměru a záležitosti s tím spojené,
zabezpečuje práva a povinnosti obou stran zaměstnaneckých vztahů,
zabezpečuje komplexně agendu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,
zajišťuje souhrnné práce při správě a ochraně personálních spisů,
vytváří základní vnitřní dokumenty vztahující se k činnosti v pracovněprávní oblasti,
zabezpečuje plnění povinností zaměstnavatele, které vyplývají z právních předpisů pro oblast pracovněprávních vztahů,
zajišťuje ve spolupráci se vedoucími pracovníky zdravotnických oddělení činnosti spojené se sjednáváním praxí studentů středních a vysokých škol a stáží lékařského personálu,
organizuje a metodicky usměrňuje výběr nových zaměstnanců,
zabezpečuje agendu výběrových řízení,
provádí poradenské a konzultační služby zaměstnancům nemocnice v pracovněprávní oblasti,
spolupracuje s úřadem práce při zajišťování povinností zaměstnavatele vyplývajících ze zákonů,
vede evidenci počtu zaměstnanců a sleduje jejich strukturu, koordinuje s vedoucími pracovníky vypracování popisů pracovních činností,
personální marketing - sleduje trh práce, fluktuace, zdravotnické vzdělávání a specializace,
péče o zaměstnance - FKSP - fond kulturních a sociálních potřeb, poradenství
zabezpečuje záležitosti odměňování zaměstnanců v plném rozsahu činností vyplývajících z právních předpisů pro tuto oblast,
poskytuje poradenskou a konzultační pomoc v oblasti odměňování,